Lowongan Kerja Terbaru BNN

Posted by Unknown Posted on 11:07 PM with No comments
Lowongan Kerja Terbaru BNN - Balai Rehabilitasi Badan Narkotika Nasional Baddoka mengumumkan penerimaan pegawai non-PNS. Total yang akan diterima sebanyak 62. Apa saja formasinya? Berikut pengumumannya sebagai diterima dari panitia.

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PNSBALAI REHABILITASI BNN BADDOKA MAKASSAR TAHUN ANGGARAN 2015

PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS T.A 2015

I. INFORMASI UMUM
  1. Calon pelamar melakukan pendaftaran dengan menyerahkan surat lamaran & persyaratan lengkap.
  2. Pendaftaran dimulai pada tanggal 19 November 2014 pukul 08.00 WITA s/d 05 Desember 2014 pukul 16.00 WITA.
  3. Pelamar hanya dapat mendaftarkan diri untuk satu formasi jabatan.
  4. Proses seleksi hingga penandatanganan kontrak kerja akan berlangsung selama tanggal 19 November s/d 31 Desember 2014.
  5. Tahapan proses seleksi :

  • Seleksi administrasi, dilaksanakan setelah pendaftaran selesai.
  • Seleksi Psikotes, dilaksanakan pada tanggal 13 s.d 14 Desember 2014.
  • Seleksi wawancara, dilaksanakan pada tanggal 22 s.d 23 Desember.2014
  • Pengumuman hasil akhir seleksi tanggal 29 Desember 2014
  • Penandatangan Kontrak tanggal 31 Desember 2014

II. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga negara Indonesia.
  2. Pria/Wanita.
  3. Sehat jasmani dan rohani

III. PERSYARATAN KHUSUS

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
  1. Pendidikan D3 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,0)
  2. Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,0)

RINCIAN KEBUTUHAN FORMASI
  1. Dokter Umum, (pendidikan: Profesi Dokter Umum): 5 orang
  2. Dokter Gigi (pendidikan: Profesi Dokter Gigi): 1 orang
  3. Apoteker (pendidikan: Profesi Apoteker): 1 orang
  4. Asisten Apoteker (pendidikan: D3 Farmasi): 2 orang
  5. Perawat Medis (pendidikan: Ners / D3 Keperawatan): 15 orang
  6. Konselor VCT (pendidikan: Semua jurusan, diutamakan dokter dan atau perawat): 2 orang
  7. Konselor Adiksi (pendidikan: Terbuka untuk semua jurusan, minimal SMA, diutamakan Pendidikan D3/S1: keperawatan, Psikologi, Bimbingan Konseling, Kesehatan Masyarakat, Peksos/Kesejahteraan Sosial, Sosiologi): 25 orang
  8. Pembimbing Agama (pendidikan: Sarjana Agama (Muslim, Nasrani): 3 orang
  9. Peer Educator (pendidikan: terbuka untuk semua jurusan, minimal SMA ): 5 orang
  10. Analis Laboratorium (pendidikan: D3 Analis Kesehatan S1 Teknologi Laboratorium Kesehatan): 2 orang
  11. Penata Radiologi (pendidikan: D3 Radiologi/Radiodiagnostik): 1 orang

Selanjutnya,

1. Mengumpulkan berkas lamaran lengkap ke ruang Sekretariat Panitia Seleksi penerimaan Pegawai      Non PNS (Dian-08993615787) mulai hari Rabu, tanggal 19 November 2014 pukul 08.00 WITA s/d     Jumat, tanggal 05 Desember 2014 pukul 16.00 WITA.
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
  • Warna KUNING untuk Pelamar SMA/ SMK/ sederajat
  • Warna BIRU untuk Pelamar Diploma Tiga (D-3).
  • Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1)

3. Stopmap berisi berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop coklat yg diberi label dngn tulisan:
  1. Nama
  2. Tempat dan Tanggal Lahir
  3. Strata Pendidikan
  4. Formasi Jabatan yang dilamar
  5. Alamat sekarang
  6. Nomor telepon yang mudah dihubungi
  7. Alamat Email (jika ada)

4. Berkas lamaran lembar terdiri dari :
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam di atas kertas folio bergaris ditujukan kepada Kepala Balai Rehabilitasi BNN Baddoka di Makassar
  • Curriculum Vitae
  • Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir sebanyak 1 lembar dan telah dilegalisir
  • Pas foto berwarna berukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
  • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
  • Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus/ pendidikan informal yang membuktikan kemampuan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan masing-masing 1 lembar (jika memiliki sertifikat lebih dari 1 macam)
  • Surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah / swasta (jika ada)

5. Pengiriman berkas ditujukan kepada 
Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS
Balai Rehabilitasi BNN Baddoka Makassar, d.a
Jln. Batara Bira VI No. 35 makassar
6. Seluruh tahapan seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM  BENTUK APAPUN.

7. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data / keterangan tidak benar, maka  Balai Rehabilitasi Baddoka berhak membatalkan hasil seleksi.

8. Balai Rehabilitasi Baddoka TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas segala pungutan atau  tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Balai Rehabilitasi Baddoka atau  Panitia.

Semoga Informasi ini bermanfaat bagi pembaca
Read more »
Label: , ,

Lowongan Kerja PT Pertamina EP Cepu

Posted by Unknown Posted on 10:19 PM with No comments
Lowongan Kerja PT Pertamina EP Cepu – PT Pertamina EP Cepu (PEPC) adalah salah satu Anak Perusahaan Pertamina (AP) Hulu yang dibentuk pada tanggal 14 September 2005 dan diberi tugas dan tanggung jawab terhadap semua kegiatan operasi dan investasi Pertamina di Blok Cepu bersama-sama dengan partner Exxonmobil (MCL & Ampolex) dan BUMD.

Proyek ini merupakan salah satu objek Vital nasional dimana diharapkan dapat memproduksi minyak sebesar 165.000 BOPD, dan merupakan salah satu Backbone produksi migas Pertamina & nasional
Dan sehubungan pada tanggal 13 Februari 2013 telah ditandatanganinya POD Pengembangan terintegrasi Lapangan Unitisasi Jambaran - Tiung Biru dengan Lapangan Cendana, maka mulai saat ini PEPC telah beroperasi sebagai Operator Pengembangan Lapangan Jambaran - Tiung Biru dan sebagai Sales Representatives untuk seluruh gas Blok Cepu akan mengemban tugas dan tanggung jawab yang semakin besar dalam mengoperasikan Projek Gas dimaksud.

Mengingat beban pekerjaan dan tugas-tugas PEPC semakin meningkat seiring berjalannya poyek pengembangan lapangan Gas Jambaran - Tiung Biru, PEPC mencari individu - individu yang berpengalaman yang difokuskan untuk mengisi slot posisi di backbone process dan enabler function atau support function untuk mendukung keseluruhan kegiatan eksplorasi.

Mari kembangkan ide, kreativitas dan inovasi anda dengan Mengikuti seleksi penerimaan Pekerja berpengalaman PT Pertamina EP Cepu untuk mengisi jabatan di fungsi :

1. Plant Information Technology Engineer
    Job Description
  • Menganalisa dan menyusun aktivitas yang terkait dengan kegiatan plant information technology Proyek Gas Unitisasi Jambaran – Tiung Biru.
  • Menganalisa dan menyusun pencapaian tujuan proyek, lingkup pekerjaan, dan engineering deliverables untuk disiplin plant information technology.
  • Menganalisa dan menyusun conceptual plant information technology design, plant information technology design philosophy, plant information technology description, dan spesifikasi material, penunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Menganalisa conceptual plant information technology untuk menunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Menganalisa dan menyusun kegiatan pengumpulan data, pre-FEED, FEED, technical optimization.
  • Menganalisa dan menyusun pembuatan lingkup kerja plant information technology, perhitungan estimasi biaya, perhitungan teknis, disain, spesifikasi, prosedur, serta jadwal paket pekerjaan Pre-FEED, FEED, dan EPC pembangunan sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan Jambaran-Tiung Biru
  • Menganalisa dan menyusun solusi untuk mengatasi kendala teknis selama tahap pelaksanaan Engineering disiplin plant information technology.
  • Menganalisa dan menyusun perubahan/modifikasi lingkup pekerjaan, spesifikasi, jadwal dan biaya pelaksanaan proyek.
2. Civil & Topography Engineer
    Job Description
  • Mengarahkan dan mengevaluasi aktivitas yang terkait dengan kegiatan civil engineering, survey dan topography Proyek Gas Unitisasi Jambaran – Tiung Biru.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi pencapaian tujuan proyek, lingkup pekerjaan, dan engineering deliverables.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi civil conceptual design, civil design philosophy, process description, dan spesifikasi material, penunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Mengevaluasi conceptual survey & topography untuk menunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi kegiatan pengumpulan data (data tanah, data iklim), survey topography, pemetaan, pre-FEED, penyusunan POD, FEED, technical optimization.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi pembuatan lingkup kerja civil & topography, perhitungan estimasi biaya, perhitungan teknis, disain, spesifikasi, prosedur, serta jadwal paket pekerjaan Pre-FEED, FEED, dan EPC pembangunan sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan Jambaran-Tiung Biru
  • Mengarahkan dan mengevaluasi solusi untuk mengatasi kendala teknis selama tahap pelaksanaan Engineering disiplin sipil & topography.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi perubahan/modifikasi lingkup pekerjaan, spesifikasi, jadwal dan biaya pelaksanaan proyek.
3. Electrical Engineer
    Job Description
  • Menganalisa dan menyusun aktivitas yang terkait dengan kegiatan electrical Proyek Gas Unitisasi Jambaran – Tiung Biru.
  • Menganalisa dan menyusun pencapaian tujuan proyek, lingkup pekerjaan, dan engineering deliverables untuk disiplin electrical engineering.
  • Menganalisa dan menyusun conceptual electrical design, electrical design philosophy, electrical description, dan spesifikasi material, penunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Menganalisa conceptual electrical untuk menunjang sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan jambaran-Tiung Biru.
  • Menganalisa dan menyusun kegiatan pengumpulan data, pre-FEED, FEED, technical optimization.
  • Menganalisa dan menyusun pembuatan lingkup kerja electrical, perhitungan estimasi biaya, perhitungan teknis, disain, spesifikasi, prosedur, serta jadwal paket pekerjaan Pre-FEED, FEED, dan EPC pembangunan sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan Jambaran-Tiung Biru
  • Menganalisa dan menyusun solusi untuk mengatasi kendala teknis selama tahap pelaksanaan Engineering disiplin electrical.
  • Menganalisa dan menyusun perubahan/modifikasi lingkup pekerjaan, spesifikasi, jadwal dan biaya pelaksanaan proyek.
4. Process Safety Engineer
    Job Description
  • Menganalisis dan mengevaluasi seluruh aktivitas yang terkait dengan kegiatan Process Safety engineering/Loss Prevention proyek pembangunan sarana dan fasilitas pengembangan lapangan unitisasi Jambaran-Tiung Biru.
  • Menganalisis dan mengevaluasi pencapaian tujuan proyek, lingkup pekerjaan, dan deliverables dari lingkup Process Safety engineering/Loss Prevention.
  • Menyusun conceptual design, design philosophy, process description, dan spesifikasi peralatan, sarana dan fasilitas pengolahan gas Lapangan unitisasi jambaran-Tiung Biru di lingkup Process Safety engineering/ Loss Prevention.
  • Melaksanakan kegiatan pengumpulan data, survey, pemetaan, feasibility study, pre-FEED, penyusunan POD, FEED, technical optimization di lingkup Process Safety engineering/ Loss Prevention.
  • Menganalisis dan mengevaluasi dalam lingkup Process Safety engineering/ Loss Prevention untuk tercapainya persyaratan dan kualitas peralatan dan fasilitas sesuai engineering best practice, code, technical standart, technical recommended dari lembaga teknis, dll.
  • Melaksanakan dan mengevaluasi solusi untuk mengatasi kendala teknis selama tahap pelaksanaan Engineering untuk lingkup Process Safety engineering/ Loss Prevention.
  • Memberikan input secara aktif dalam kegiatan safety dan design review secara berkala (HAZOP, HAZID dsb).
  • Melaporkan semua kemajuan dalam lingkup pekerjaan Process Safety engineering/ Loss Prevention kepada Process Lead.
  • Memberikan masukan dalam aspek Process Safety Engineering/Loss Prevention untuk aktivitas Manajemen Risiko secara tepat kepada Process Lead.
Catatan :
  1. PT Pertamina EP Cepu hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi.
  2. Keputusan untuk pemanggilan pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak Dan PT Pertamina EP Cepu, serta tidak dapat diganggu gugat.
  3. Dalam proses seleksi, PT Pertamina EP Cepu tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati — hati dengan penipuan).
Untuk Pengajuan Lamaran dan Informasi selengkapnya Silakan melakukan pendaftaran secara online disini

Semoga Informasi ini bermanfaat bagi pembaca.
Read more »
Label: , ,

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah

Posted by Unknown Posted on 10:20 PM with No comments
Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah - BTPN Syariah adalah sebuah bank BUMN Syariah didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. BTPN Syariah lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman.  Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, maka Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Indonesia).

Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun. Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis serta untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, maka pada bulan Desember 2014 Bank BTPN Syariah kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Desember 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Bank BTPN Syariah Posisi : PEMBINA SENTRA ( PS )

Syarat Pencaker :
  1. Wanita usia masimal 28 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA dan D3/ S1
  3. Menyukai pekerjaan dengan mobilits tinggi dan tugas lapangan
  4. Mampu mengendarai sepeda motor
  5. Besedia tinggal dan bekerja di desa-desa di seluruh Jawa Tengah dan DIY Yogyakarta

Fasilitas Pegawai :
  1. Mess
  2. Gaji tetap
  3. Asuransi Kesehatan
  4. THR
  5. Fasiitas Kendaraan kerja
  6. pelatihan dan jenjang karier yang terbuka dan jelas.

Catatan :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Desember 2014
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014 Bank BTPN Syariah,  silahkan mengirim Lamaran Kerja Bank BTPN Syariah via Registrasi melalui SMS ke : 

HP : 0857 0006 2485

Format : FJTG [bintang] NAMA LENGKAP [bintang] PENDIDIKAN [bintang] USIA [bintang] JENIS KELAMIN [bintang] DAERAH DOMISILI

Contoh : FJTG*RANI APRILIA*S1*23*P*SEMARANG

atau via EMAIL : recruitment.shariajateng@btpn.com

Semoga bermanfaat
Read more »
Label: , ,

Lowongan PT Pertamina Patra Niaga

Posted by Unknown Posted on 9:44 PM with No comments

Lowongan PT Pertamina Patra Niaga - PT Pertamina Patra Niaga merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina ( BUMN ) yang didirikan pada tahun 1997, dan terdaftar dengan nama "PT ELNUSA HARAPAN". Kemudian pada tahun 2004, didirikanlah PT PATRA NIAGA sebagai perusahaan yang khusus bergerak di bidang usaha sektor hilir industri minyak dan gas (MIGAS). Pada tahun 2011, satu per satu logo anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Pemasaran dan Niaga mulai dibenahi, termasuk logo dan nama perusahaan PT Patra Niaga yang berubah menjadi PT Pertamina Patra Niaga. Perubahan logo mencerminkan kemauan yang kuat dari seluruh insan Patra Niaga untuk terus tumbuh dan berkembang serta menjadi yang terunggul. Nama Pertamina Patra Niaga sendiri merupakan kombinasi dari nama Pertamina dan Patra Niaga.

Nama tersebut mencerminkan dua hal yang diminta oleh mitra Patra Niaga. Para mitra usaha PT Pertamina Patra Niaga berharap bahwa perubahan logo ini dapat menjadikan layanan Patra Niaga lebih fleksibel, lebih baik, dan harga lebih kompetitif. Ketiga hal tersebut merupakan cerminan brand equity Pertamina Patra Niaga. Dengan tampilan logo baru tersebut PT Pertamina Patra Niaga yakin akan bisa meningkatkan kepercayaan konsumen dan para mitra usaha. Saat ini bidang usaha PT PERTAMINA PATRA NIAGA NIAGA mencakup perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot. Selain itu, di tengah persaingan pasar saat ini Perseroan terus mengupayakan berbagai strategi efisiensi baru serta upaya pembenahan organisasi secara menyeluruh guna memperkuat posisinya agar bisa terus berkiprah di kancah industri MIGAS nasional maupun global.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, maka pada bulan Desember 2014 PT Pertamina Patra Niaga kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Desember 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014 PT Pertamina Patra Niaga

Lowongan PT Pertamina Patra Niaga Posisi : 
  1. ADMIN MARKETING
  2. KEUANGAN
  3. RESEPSIONIS

Syarat Pencaker :
  1. Wanita
  2. Usia max 25 tahun
  3. Pendidikan min SMA / D3 / Sederajat
  4. Fresh graduate dipersilahkan atau diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi
  5. Memiliki keahlian di bidang komputer ( MS.Office )
  6. Memiliki penampilan yang menarik
  7. Disiplin, Jujur dan Bertanggung jawab


Catatan :
Batas akhir pendaftaran pada tgl 5 Desember 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014 PT Pertamina Patra Niaga, Silahkan kirim Lamaran anda ke PT Pertamina Patra Niaga beserta kelengkapannya ke alamat :

PT. Pertamina Patra Niaga
Jl. Lambung Mangkurat No.60
Banjarmasin - Kalimantan Selatan

Semoga Bermanfaat
Read more »
Label: , ,

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru

Posted by Unknown Posted on 9:14 PM with No comments
Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru - Bank BCA adalah lembaga keuangan perbankan swasta nasional yang bergerak pada sektor ritel dan korporasi. Bank BCA atau PT Bank Central Asia Tbk yang resmi berdiri tahun 1957 ini merupakan pelopor dalam menawarkan produk kredit kepemilikan rumah dengan suku bunga tetap, yang berhasil meraih respon positif dari pasar. BCA dalam kegiatan operasionalnya termasuk pada bank konvensional dimana menerapkan metode bunga dalam kegiatan baik funding maupun landing. Prestasi dari perseroan sudah kerap sekali didapatkan yang salah satunya adalah menjadi bank pertama di Asia Tenggara dan mendapat kepercayaan dari Visa Internasional untuk mengeluarkan BCA Visa Traveller Cheques yang dapat diterima di seluruh dunia. Bank BCA saat ini didukung oleh sumber daya manusia berkualitas sebanyak 25 ribu karyawan yang tersebar di 800 kantor cabang serta didukung oleh 2 ribu gerai ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia serta memiliki jaringan internasional yang luas dengan kantor cabang di Amerika, Singapura dan Hongkong serta memiliki lebih dari 2 ribu bank koresponden yang ada di 80 negara diseluruh dunia.

Bank BCA (Bank Central Asia) sampai dengan akhir tahun 2014 telah berhasil memperoleh laba perusahaan sebesar Rp 12,2 triliun, angka tersebut lebih besar sekitar 17 persen dari laba tahun sebelumnya yang hanya mencapai Rp 10 triliun. BCA saat ini kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Bank BCA

Jabatan:
  1. Account officer
  2. Program relationship ffficer
  3. Marketing

Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
  3. Usia tidak lebih dari 28 tahun
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Berpenampilan menarik
  6. Fresh graduate
  7. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  8. Memiliki jaringan yang luas
  9. Mampu bekerja dibawah tekanan
  10. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Jika anda berminat silahkan daftarkan diri anda sekarang juga secara online melalui alamat dibawah ini: 

PT Bank Central Asia Tbk
Kantor Pusat
BCA Wisma Asia I lantai 21
Jln Letjen S Parman Kav 79 Jakarta
Jakarta 11420
Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

Semoga bermanfaat
Read more »
Label: ,

Lowongan PT PJB Services 2014

Posted by Harga Hp Android Posted on 2:13 PM with No comments


PT PJB Services (disebut PJB Services) merupakan perusahaan jasa operation & maintenance pembangkit listrik yang merupakan anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali (PT PJB) atau cucu perusahaan PT PLN (Persero), yang berdiri sejak tanggal 31 Maret 2001. Sebelum menjadi sebuah perusahaan, PJB Services merupakan salah satu unit bisnis pelayanan yang dalam usahanya masih bergantung dengan PT PJB. Tujuan dari pendirian PJB Services adalah difokuskan untuk menangani bisnis di luar unit-unit pembangkit PT PJB dan diharapkan dapat menangkap peluang pasar yang semakin terbuka.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, menambah peluang PJB Services di market dalam lingkungan PLN maupun diluar PLN. Secara global, PJB Services telah mempunyai klient di pulau-pulau besar di Indonesia seperti Kalimantan, Jawa, Sumatera dan beberapa klient di luar negeri di antaranya di Kuwait dan Arab Saudi. Untuk membentangkan sayap bisnisnya, PJB Services tidak hanya bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan dalam negeri sejenis namun juga perusahaan-perusahaan listrik di negara Korea, Malaysia, United Kingdom, China, Arab Saudi dan Kuwait.

Pada dasarnya core business PJB Services lebih fokus dibidang maintenance baik dalam short term maupun long term. Setelah mendapat kepercayaan dari PT PJB untuk mengelola 4 pembangkit listrik Program Percepatan Diversifikasi Energy (PPDE) 10,000 MW, core business PJB Services mengalami tranformasi dengan fokus pada bidang operation pembangkit listrik. Operation empat pembangkit listrik PPDE 10,000 MW yang akan ditangani oleh PJB Services adalah PLTU Paiton Baru (1x660MW), PLTU Indramayu (3x330 MW), PLTU Rembang (2x315 MW) dan PLTU Pacitan (2x316 MW). Sedangkan untuk proyek operation & maintenance di luar lingkungan PLN, PJB Services menangani O&M PLTGU PT. Asta Keramasan Energy (2x50 MW), O&M PLTU Tanjung Jati B unit 3&4, O&M PLTA Asahan PT. China Huadian Power Plant Corporation (2x90MW) dan lain-lain

Pada Bulan November 2014 PT PJB Services kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK / D3 November 2014  dengan kualifikasi sebagai berikut :

REKRUTMEN TERBUKA TENAGA KERJA TEKNIK
ON THE JOB TRAINING (OJT) ANGKATAN 3 PLTU TELUK BALIKPAPAN KALIMANTAN TIMUR
dan
ON THE JOB TRAINING (OJT) ANGKATAN 4 PLTU TENAYAN RIAU
TINGKAT SMA / SMK dan D3 TAHUN 2014
PT PJB SERVICES
  1. PERSYARATAN AKADEMIS

    PENDIDIKAN SMA / SMK

    NoKode
    Jurusan    		JurusanKeterangan
    1KPASMA IPA
    1. Berjenis Kelamin laki - Laki
    2. Usia maksimal 25 tahun (kelahiran tahun 1989 atau sesudahnya)
    3. Nilai yang digunakan sebagai syarat adalah Nilai Ujian Nasional dengan minimal :
      • Matematika : 6,5
      • Fisika : 6
      • Kimia : 6
    2KLISMK Teknik Listrik / Elektronika
    3KMESMK Teknik Mesin
    4KKISMK Teknik Kimia

    PENDIDIKAN D3

    NoKode
    Jurusan    		JurusanKeterangan
    1DELD3 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Fisika / Instrumen
    1. Berjenis Kelamin laki - Laki
    2. Usia maksimal 30 tahun (kelahiran tahun 1984 atau sesudahnya)
    3. Nilai IPK lebih besar atau sama dengan 2,7
    2DEKD3 Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Listrik
    3DMED3 Teknik Mesin
    4DKID3 Teknik Kimia

    •  PERSYARATAN UMUM
      • Status diutamakan belum menikah dan serta bagi yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On the Job Training
      • Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki - Laki dengan berat badan proporsional
      • Sehat Jasmani dan Rohani
      • Tidak bertato dan bertindik
      • Bagi yang berkacamata toleransi maksimal 4 Dioptri
      • Menyerahkan berkas lamaran yang terdiri atas :
        1. Surat Lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
        2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
        3. Fotokopi Kartu Keluarga
        4. Fotokopi Akte Kelahiran / Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
        5. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir untuk D3 dan Fotocopy Ijazah dan NEM SMA / SMK yang telah dilegalisir untuk SMA / SMK
        6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir
        7. Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
        8. Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,-  yang menyatakan tidak terlibat dalam penyaahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindakan kriminal (file surat pernyataan dapat di unduh disini )
        9. Surat Keterangan Sehat dan tidak Buta Warna dari dokter / rumah sakit
      • Seluruh berkas harap dimasukkan ke dalam amplop cokelat ukuran folio pada bagian kiri atas ditulis :
        • OJT3-Kode Jurusan (untuk penempatan PLTU Teluk Balikpapan, Kalimantan Timur), contoh : OJT3-DME
        • OJT4-Kode Jurusan (untuk penempatan PLTU Tenayan, Riau),contoh : OJT4-KME
        yang dituju dan dikirimkan kepada : PO BOX 4044 SBS 60400
        Berkas lamaran paling lambat dikirim tanggal 14 November 2014 Cap Pos

    • METODE REKRUTMEN
      • Selama tahapan seleksi akademis sampai seleksi kesehatan menggunakan sistem gugur
      • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website rekrutmen
      • Tahapan Tes meliputi :
        • Seleksi Berkas Administrasi
        • Tes Akademis dan Bahasa Inggris (Tes Bahasa Inggris hanya untuk jenjang D3)
        • Tas Samapta (Hanya untuk jenjang SMA / SMK)
        • Tes Psikologi
        • Tes Kesehatan  
        • Tes Wawancara
      • Selama pelaksanaan rekrutmen tidak dikenakan biaya / pungutan dalam bentuk apapun
      • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak
    Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, harap diperhatikan bahwa Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui 2 website berikut :
    http://recruitment.pjbservices.com/ dan http://sac.its.ac.id
    Read more »
    Label: , ,

    Lowongan PLN 2014

    Posted by Harga Hp Android Posted on 11:27 AM with No comments

    Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang mengurusi semua aspek kelistrikanyang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia.
    Untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pada bulan November 2014 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan November 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Syarat Pendidikan Pencaker :
    • Pendidikan D3 : 
      • Teknik Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Power System (Kode : D3/ELE)
      • Teknik Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)

    Syarat Umum Pencaker :
    • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    • Berjenis kelamin Pria; 
    • Batas usia : 
      • D3   : Kelahiran 1990 dan sesudahnya 
    • Indeks Prestasi Komulatif > 2,75 

      Tata Cara Pendaftaran :

      I. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran menurut kota dibawah ini :
      • JAKARTA : CDC FT UI
      • SEMARANG : PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DIY.
      • MEDAN : PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara
      • PALEMBANG : PO BOX 30001 (PT PLN Wil. Sumatera Selatan, Jambi & Bengkulu).
      • PONTIANAK : PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat
      • BANJARMASIN : PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan & Tengah
       dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut : 
      1. Riwayat Hidup (CV);
      2. Copy akta kelahiran;
      3. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
      4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
      5. Copy KTP;
      6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
        belakang foto);
      7. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar

      II. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. 

      III. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website :http://www.pln.co.id

      Tahapan Seleksi :
      1. Seleksi Administrasi
      2. Tes Kesehatan (Fisik) (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
      3. Tes Intelegensi
      4. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
      5. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok
      6. Tes Kesehatan (Laboratorium & Penunjang)
      7. Wawancara
      8. Diklat Prajabatan
      *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) 

      Informasi Lain : 
      • Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat  sebagai Pegawai PT PLN
      • (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
        • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
        • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
      • Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
      • Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
      • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
      • Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
      • dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
      • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. 

       Catatan :
      • Batas pendaftaran loker tgl 12 November 2014

      Read more »
      Label: , ,

      Jobs Semarang Month March

      Posted by Harga Hp Android Posted on 1:17 PM with 1 comment


      Especially for those of you who are looking for jobs, especially in the area of ​​Semarang - Central Java, currently Telogorejo Hospital is in need of labor which will be placed on the Telephone Technician, if you are interested to apply for the job I gave the following Terms and Conditions Jobs Work Semarang March 2013.

      Hospital Telogorejo
      Telogorejo Hospital is one of the leading healthcare organization located in the heart of Semarang, Central Java, and providers of health facilities in Indonesia to receive the ISO 9001:2008 certification.

      For more information about Telogorejo, please visit our website: www.rstelogorejo.com

      In line with the development of RS. Telogorejo, at this time we are looking for a dynamic workforce and high spirit to join and grow with our team as:
      Technicians Telephone (PABX)
      Central Java - Semarang

      Requirements:
      1. Male Maximum age 26 years
      2. Education D3 / S1, Telecommunications / Information Technology
      3. Understanding software and computer hardware
      4. Understanding PABX phone system
      5. Fresh graduate, preferably have experience
      6. Communicative, can work in a team / indivudual

      For those interested, please send your application and CV in the form of MS. Word, along with recent photograph, current and expected salary not later than two weeks from the date of February 15, 2013, to:
      recruitment@rstelogorejo.com / recruitment.rstelogorejo @ gmail.com
      or
      HRD Telogorejo Hospital, Jl. K.H. Achmad Dahlan 1 - Semarang
      Semarang Jobs Closing date: March 17, 2013
      Read more »
      Label: ,

      KIW jobs in Semarang

      Posted by Harga Hp Android Posted on 1:11 PM with No comments


      A state is commonly known by the acronym "KIW" This is a state-owned institution that espouses the goal of keeping the business partners can rely on the facilities and capabilities of the working area We are certainly supported by a full line of reliable human resources personnel and upholding professionalism in the work.

      With a variety of business activities that we serve, that all matters relating to the management of an integrated industrial park, so this time we require potential candidates to participate in the opportunities Lockers Semarang in February 2013 in the area of ​​operations of PT. Industrial Estate Wijaya Kusuma (Limited).
      As for New Jobs positions available are as follows:
      Division of Human Resources - Strata I graduate majors Company Management or Law and Psychology
      Development Division - Strata I graduate majoring in Civil Engineering
      General Division - Graduate Diploma majoring in Accounting
      Criteria for Overall Outstanding Work Above:

      1. Highest age 27 years
      2. Have a cumulative GPA minimum 2.75 and you should be a graduate from an accredited university at a low "B" of the BAN PT
      3. Can operate in either concerning the use of the MS program. Office

      If the candidate concerned can communicate in English verbally and passive
      Please immediately resume your application addressed to the correspondence address: PT. Industrial Estate Wijaya Kusuma (Limited), Semarang Road, Kendal KM 12, Semarang (Contact Number / Fax / Email: 024-8662156 / 024-8661476 / go_kiw@kiw.co.id). Please make the most late registration after 2 weeks since the announcement was published about the career posting Semarang state jobs during February 2013 in PT. KIW (Limited).
      Read more »
      Label: ,

      Lowongan Pekerjaan di WOO TEKH

      Posted by Harga Hp Android Posted on 10:25 AM with No comments


      WOO TEKH, a fast-growing company in the product - herbal products to Indonesia, Young Professional needed for growing reach dreams together as:

      1. AREA SUPPORT & MARKETING MANAGER
      Male / Female

      Minimum age 25 years old, up 35th.

      Being able to speak in front of people / presentations
      Mastering MS Office
      Perpengalaman in field
      (Insurance experience, MLM, Direct Selling is preferred)
      Willing job out of town
      Ability to work in Team and Individual
      Target Oriented

      Send CV with expected salary to:
      amm@wootekh.co.id

      2. INVENTORY SUPERVISOR
      Male / Female

      Minimum age 25, maximum 30 years
      Understanding the warehousing problem
      Experienced in bidangnnya (WAREHOUSE / INVENTORY supervisor) at least 2 years
      Mastering MS Office
      Ability to work in Team and Individual

      Send CV with expected salary to:
      inv@wootekh.co.id

      Info leboh information:

      Kris Waluyo
      -------------------------------------------------- --------

      PT. Woo TEKH
      Complex Kelapa Gading Square
      Block B 19-20
      Jl. Boulevard west Kingdom
      Kelapa Gading

      North Jakarta
      Read more »
      Label: , ,

      PT. SURYA SUDECO

      Posted by Harga Hp Android Posted on 10:22 AM with 1 comment


      JOB VACANCIES

      PT. SURYA SUDECO member of PT. TBK Tunas one company
      automotive rental services in Indonesia invites candidates
      to join the nation's best, finished as follows:

      1. PEOPLE TRAINING & DEVELOPMENT SUPERVISOR (TPD)

      2. MARKETING OFFICER JUNIOR (MOJ)

      3. SENIOR MARKETING OFFICER (MOS)

      4. MARKETING OFFICER SUPERVISOR (MOSPV)

      5. ADMINISTRATION STAFF (ADM)

      6. POOL HEAD / WORKSHOP HEAD (WH)

      7. SERVICE ADVISOR (SA)

      8. Assistant ROAD MECHANIC (RAM)

      9. CASHIER COORDINATOR (CASH)

      10.FINANCE STAFF (FIN)

      requirements:

      1. Education S1 (1) D3 (2-10) GPA 3:00

      2. Male / Female, Age Minimum 24 years

      3. Min 2 years experience (1, 4, 6) Min 1 year (2, 3, 5, 7
      - 10)

      4. Could English is preferred

      5. Special Technical Skill:

      a. Training Needs Analysis, Training Delivery, Training Materials,
      Training Evaluation, Assessment Skills, Career Development (1)

      b. Sales Planning, Market Research, Marketing Strategy (2, 3, 4)

      c. Basic Technical (8)

      d. Technical Pro (6, 7)

      Send your full CV:

      (reza.kusuma.putra @ intra.tunasgroup.com
      reza.kusuma.putra @ intra.tunasgroup.com>)

      HRD PT.SURYA SUDECO

      BINTARO COMMERCIAL CBD KAV B7 A1/02

      BINTARO JAYA TANGERANG 15,224

      CALL (021) 7486 1000 FAX (021) 7486 5000

      HP 0853 2300 1400 PIN 29A1C85D
      Read more »
      Label: ,

      Employee acceptance Of Universitas Indonesia (UI)

      Posted by Harga Hp Android Posted on 7:51 PM with No comments


      University of Indonesia - UI or the University of Indonesia is one of the most comprehensive public universities in Indonesia. Universities start academic activities in 1849 and became one of the oldest university in Asia. University of Indonesia, supported by 2 main campus, located in Salemba Jakarta and Depok, West Java. University comprises 12 faculties or colleges, namely Medicine, Dentistry, Public Health, Nursing, Engineering, Mathematics & Physical Sciences, Computer Science, Psychology, Economics, Humanities, Law, Social Science & Politics,. UI also operates a Graduate, and the college calls. Based Information Systems Staff September 2010, UI supported by 9727 staff, including 2022 non-academic staff and 6694 academic staff.

      To support the progressive growth and build the organizational capability, Universitas Indonesia is seeking qualified candidates to fill the following position Recruitment High School, D3, S2 S1, S2 Academic Staff, Non Academic Staff 2013

      General Requirements
      Indonesian Citizen (WNI)
      Age of 18 (eighteen) years and a maximum of 32 (thirty two) years on March 1, 2102
      For applicants who are over 32 years old and not yet 40 years old will be considered in the interview
      Physical, spiritual and drug-free
      Well behaved and never sentenced to prison or jail based on court decisions that have permanent legal force
      Never dishonorably dismissed, not at his own request or not with respect as PNS / Members Military / Police / UI staff or honorably discharged as a private employee
      No status as a civil servant or civil servant or employee UI / lecturers and does not serve the agency agreement / contract / bond other agencies
      For prospective teachers, diploma possessed between S1, S2, and S3 to specific linearPersyaratan
      Have a GPA (Grade Point Average)
      Academic Staff
      S2 min 2.75 out of scale 4
      S3 min 3 of scale 4
      Non Academic Staff
      Min D3 2.5 out of scale 4
      Min S1 2.5 out of scale 4
      For more detailed information about the job requirements and how to apply online at any position above, please see the official information from Sipeg University of Indonesia on the link below.
      Online registration will close on February 6, 2013. All applications will be kept confidential and only shortlisted candiates will fit based on GPA and other criteria.
      Read more »
      Label: ,